Entwicklungscoaching
Um meine Ausbildung und mein Wissen im Bereich Coaching weiter zu vertiefen, habe ich mich als Practitioner Coach am SA College of Applied Psychology sowie als zertifizierter Applied Life Coach am Foundation College qualifiziert. Zudem habe ich eine umfassende Ausbildung in Coaching und Bewusstseinsentwicklung an der Coaching-Akademie von Creative Consciousness International abgeschlossen und bin ein akkreditierter Consciousness Coach.
Ich begann 2004 mit dem Coaching. Seit 2006 biete ich Coaching professionell auf Teilzeitbasis an. Ich biete Lebens- und Karriere-Coaching für Privatpersonen und Unternehmer an durch dieLebenscoaching-Zentrum in Kapstadt. Mein Coaching-Logbuch zeigt über 850 Coaching-Sitzungen. (05/2012)
Mein Coaching-Modell besteht aus verschiedenen Ansätzen, abhängig von der Art des Coachings, dem Kontext und den besonderen Bedürfnissen des Coaching-Klienten.
Business Coaching erfordert einen starken Fokus auf Lieferung und Leistung. Ich bringe das notwendige Verständnis für den Geschäftskontext, politische und strategische Treiber sowie das Gefühl des „Einsamkeit an der Spitze“ eines Managers mit. Durch über 12 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und im Projektmanagement habe ich die Erfahrung, um kompetente Geschäftsgespräche zu führen und zu leiten, ohne zu „fluffig, gefühlvoll oder emotional“ zu werden.
Mein Lebens- und Karriere-Coaching ist eine Kombination der folgenden Komponenten:
- Handlungs- und lieferfokussiertes Coaching
- Bewusstseinsentwicklung (wo und wann angemessen)
- Ontologische Methoden (Wissenschaft des Seins)
- Systemdenken
- Aspekte der NLP
- Rogerian
Mein Coaching-Modell basiert nicht auf Folgendem:
- Psychoanalytische Methoden (Freudianisch)
- Verhaltensmethoden
- Humanistische Methoden
obwohl ich Elemente davon verwenden könnte, wenn es für den Kunden angemessen ist.
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